Co je mateřská a rodičovská dovolená?
Mateřská dovolená je placená doba volna, kterou ženy mohou čerpat před a po narození dítěte. V České republice může trvat maximálně 28 týdnů, v případě vícerčat až 37 týdnů. Během této doby máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství, což je dávka, která Vám poskytne finanční podporu.
Naopak rodičovská dovolená je delší období, které můžete čerpat, dokud dítě nedosáhne tří let. Tento typ dovolené je neplacený, ale můžete čerpat rodičovský příspěvek, který je vyplácen až do vyčerpání částky 300 000 Kč, respektive 450 000 Kč u vícerčat.
Co byste měli vědět o právních nárocích?
Je důležité vědět, že během mateřské a rodičovské dovolené Vaše pracovní místo není zrušeno ani nahrazeno. Zaměstnavatel je povinen držet Vaše místo až do Vašeho návratu. Můžete se také rozhodnout mezi čerpáním celé rodičovské dovolené nebo její části, a to tak, že se střídáte s partnerem. Další informace o tom, jak si udržet úroveň na mateřské a neztratit šance na zaměstnání, najdete zde.
Praktické tipy na vyřízení administrativy
- Při žádosti o mateřskou dovolenou nezapomeňte doložit potvrzení od gynekologa o očekávaném datu porodu.
- O peněžitou pomoc v mateřství požádejte prostřednictvím formuláře u svého zaměstnavatele, který žádost poté předá příslušnému úřadu.
- Při žádosti o rodičovský příspěvek můžete flexibilně měnit výši čerpání v průběhu času podle potřeb Vaší rodiny.
Nezapomeňte na své zdraví a pohodu
Období mateřské a rodičovské dovolené může být vyčerpávající. Může být užitečné vytvořit si rozvrh, který vám pomůže udržet si čas pro sebe i pro své dítě. Pravidelné zdravotní prohlídky a sledování psychické pohody jsou také klíčové.
Inspirační příběh – Jak to zvládla Jana
Jana, matka dvou dětí, se svěřila, jaké strategie jí pomohly zvládnout mateřskou a rodičovskou dovolenou. "Klíčem bylo plánovat a nebát se požádat o pomoc," říká Jana. "S manželem jsme si pravidelně střídali péči o děti, což nám umožnilo oba zůstat aktivními v práci na částečný úvazek a zároveň pečovat o rodinu," dodává.
Závěr
Mateřská a rodičovská dovolená jsou více než jen práva, jsou to příležitosti pro rodiče strávit kvalitní čas se svými dětmi. Obohaťte toto období pečlivým plánováním a znalostí svých práv a povinností. Pokud byste se rádi dozvěděli více o spojení rodinného života s prací, navštivte náš článek o tom,
jak si správně nastavit hranice mezi prací a rodinou
.